

【概要描述】 根據(jù)工信部《兩化融合管理體系要求》,經(jīng)企業(yè)申報(bào)、北京市推薦、專家評審等多個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格考核、篩選,近日,奧祥股份順利取得了工信部推行的《兩化融合管理體系評定證書》。
【概要描述】 根據(jù)工信部《兩化融合管理體系要求》,經(jīng)企業(yè)申報(bào)、北京市推薦、專家評審等多個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格考核、篩選,近日,奧祥股份順利取得了工信部推行的《兩化融合管理體系評定證書》。
根據(jù)工信部《兩化融合管理體系要求》,經(jīng)企業(yè)申報(bào)、北京市推薦、專家評審等多個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格考核、篩選,近日,奧祥股份順利取得了工信部推行的《兩化融合管理體系評定證書》。
企業(yè)兩化融合是在信息技術(shù)不斷發(fā)展的環(huán)境下,圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),充分挖掘企業(yè)資源配置潛力,不斷打造信息化環(huán)境下的新型能力。信息化和工業(yè)化的深度融合、對企業(yè)走新型工業(yè)化道路,形成可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、智能發(fā)展具有重大意義。
多年來,奧祥股份高度重視并積極推進(jìn)兩化融合工作,嚴(yán)格按照國家兩化融合整體工作部署,啟動(dòng)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)工作。兩化融合管理體系為奧祥股份的快速發(fā)展提供了強(qiáng)大支撐,取得了顯著的運(yùn)營效益和社會(huì)效益。2015年奧祥股份成功導(dǎo)入運(yùn)行ERP管理系統(tǒng),具有高靈活性及可擴(kuò)展性,大大提升明一管理水平和信息化服務(wù)。2016年,經(jīng)過工業(yè)和信息化部嚴(yán)格篩選,奧祥股份正式入選北京市首批兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)后,奧祥股份成立兩化融合管理體系工作小組和內(nèi)審組,保障兩化融合管理體系建設(shè)及實(shí)施,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,識(shí)別信息化環(huán)境下打造的新型能力,提出打造“通風(fēng)設(shè)備個(gè)性化定制快速研發(fā)能力”,保持企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢,確保企業(yè)戰(zhàn)略有效落地。
本次信息化和工業(yè)化融合管理體系評定的通過,標(biāo)志著奧祥股份走在行業(yè)前列。奧祥股份將推動(dòng)兩化融合管理體系持續(xù)改進(jìn),以組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)和數(shù)據(jù)四要素的互動(dòng)創(chuàng)新加速兩化深度融合,為奧祥股份戰(zhàn)略擴(kuò)張,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。
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